Ogólny scenariusz spotkania dialogowego

Zachęcamy do zaplanowania i przeprowadzenia spotkania dialogowego  w grupie osób, która chce praktykować dialog.

  • Rodzaj ćwiczenia

    grupowe

  • Cel

    Praktyka dialogu, rozumianego jako spotkanie w którym każdy głos jest wysłuchany i równie ważny

  • Przebieg

    1. WPROWADZENIE

      Osoba prowadząca wita wszystkich, jeżeli jest konkretny temat związany z dialogiem, to go zapisujemy np. “Jak wzmocnić dialog międzypokoleniowy na osiedlu”.

      Wspólnie sporządzają kontrakt, w którym ustalają dialogowe zasady spotkania.

      Przykładowy zestaw zasad dialogowych podczas spotkania może wyglądać tak:

      • ZGODA - zgadzamy się na dialogową formułę spotkania, gdzie każdy z nas jest równy
      • PRAWO DO WŁASNEGO ZDANIA - każdy może wypowiedzieć swoje zdania, pamiętając o komunikowaniu się w sposób zrozumiały i nie uwłaczający godności innych
      • UWAŻNE SŁUCHANIE - słuchamy się wzajemnie
      • POSZANOWANIE - szanujemy prawo do posiadania innego zdania
      • BRAK OSĄDZANIA - nie oceniamy, nie krytykujemy innych
      • KONSTRUKTYWNOŚĆ - mamy prawo do informacji zwrotnej i konstruktywnej krytyki dot. konkretnych zachowań czy pomysłów, itd.

      Następnie każdy się przedstawia, i mówi “z czym przychodzi”.

      Osoba prowadząca zamyka wprowadzenie i zaprasza do dialogu.

    2. DIALOG WŁAŚCIWY na wybrany temat czy tematy.

      Każda osoba zabiera głos, osoba prowadząca pilnuje czasu i przestrzegania zasad.

      Osoba prowadząca zapisuje główne myśli na flipczarcie. Uczestnicy praktykują dialog.

      Warto też na początku zrobić jakieś ćwiczenie dialogowe, np. SŁUCHANIE (link).

    3. ZAKOŃCZENIE:

      Osoba prowadząca podsumowuje spotkania.

      Uczestnicy umawiają się na jakieś kolejne kroki.

      Na koniec każdy wypowiada się na temat spotkania i mówi “z czym stąd wychodzi”.

  • Czas trwania

    2-4 godzin zegarowych z jedną przerwą (można to zmienić w zależności od potrzeb).

  • Materiały

    Flipchart

  • Dodatkowe informacje

    Miejsce: sala, z możliwością siedzenia w kręgu

    Ilość osób: sugeruje się, aby nie było więcej niż 15 uczestników.

    Inne: potrzebny prowadzący/a, moderator/ka spotkania (może być to osoba z grupy, z tym, że musi zachować neutralność w czasie spotkania)

    Chcesz wiedzieć więcej?
    Przygotowaliśmy dla Ciebie mini przewodnik “Jak przygotować i poprowadzić własną SESJĘ DIALOGU na ważne tematy lokalne”

  • Plik PDF do pobrania

  • Udostępnij scenariusz

Wielkość Czcionki
Kontrast